Ariq Global Sdn Bhd, sebuah penyedia latihan yang berdaftar di bawah HRD Corp, akan membantu 3,000 rakyat Malaysia untuk mendapatkan pensijilan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) menjelang akhir tahun 2025.
Inisiatif ini dibiayai sepenuhnya melalui RMK12, menyokong sasaran kerajaan untuk meningkatkan bilangan tenaga kerja berkemahiran kepada 35 peratus menjelang 2030, sebagai sebahagian daripada strategi ekonomi jangka panjang Malaysia.
Program ini terutamanya menyasarkan individu dari komuniti B40, pekerja bergaji rendah, dan profesional muda yang tidak memiliki kelayakan formal.
Melalui skim Recognition of Prior Experiential Learning (RPEL), peserta boleh mendapatkan pengiktirafan rasmi untuk kemahiran praktikal mereka tanpa halangan kewangan.
“Sudah terlalu lama ramai rakyat Malaysia memiliki kemahiran tetapi tiada pensijilan untuk menyokongnya,” kata Iskandar Danial Adam Adonis, CEO Ariq Global.
“Program ini adalah tentang pemberdayaan, pengiktirafan, dan memberikan orang-orang pengesahan yang mereka perlukan untuk mengawal masa depan mereka.”
Iskandar juga menekankan kepentingan pensijilan dalam memajukan kerjaya: “Ini bukan sekadar selembar kertas; ia adalah pintu gerbang kepada peluang baru. Kami menyasarkan industri yang akan membentuk masa depan Malaysia, dan kami mahu memastikan tiada sesiapa yang ketinggalan.”
Inisiatif ini, yang bertujuan untuk mensijilkan 3,000 peserta menjelang 2025, dijangka akan memberi impak jangka panjang kepada tenaga kerja, menyediakan peluang untuk mobiliti ke atas dan akses kepada prospek pekerjaan yang lebih baik.
Melalui pembiayaan RMK12, program RPEL menawarkan kelayakan yang diiktiraf secara nasional berdasarkan pengalaman kerja peserta. Kelayakan ini merangkumi bidang-bidang yang mempunyai permintaan tinggi, seperti operasi pemasaran digital, pentadbiran pejabat dan latihan e-sukan.
Add a Comment