Pengerusi Toyota Motor, Akio Toyoda mungkin tidak berada dalam bahaya untuk tidak dipilih semula pada mesyuarat agung tahunan (AGM) pembuat kereta itu pada Selasa ini.
Namun begitu, sebarang penurunan yang besar dalam sokongan pemegang saham boleh membawa kepada peningkatan tindakan ke atas pembaharuan tadbir urus.
AGM tahun ini dibuat selepas Toyota dihimpit skandal yang melibatkan pelanggaran ujian pensijilan, termasuk anak syarikat pembuat kereta kompak Daihatsu dan unit trak Hino Motors.
Firma penasihat proksi Perkhidmatan Pemegang Saham Institusi (ISS) dan Glass Lewis telah mengesyorkan agar Akio Toyoda tidak dipilih semula, memetik kebimbangan terhadap tadbir urus dan kebebasan lembaga.
Penarafan keyakinan ke atas Toyoda jatuh kepada 85 peratus tahun lalu daripada 96 peratus pada 2022 tetapi beliau hanya memerlukan majoriti untuk dipilih semula tanpa menghiraukan skandal kerana perniagaan masih beroperasi dengan baik.
Cucu kepada pengasas pembuat kereta itu, Toyoda telah menganggotai lembaga pengarah sejak 2000, menjadikannya pengarah paling lama berkhidmat.
Beliau dijangka mendapat sokongan daripada pelabur-pelabur individu serta majoriti pembekal serta syarikat kumpulan Toyota dalam kalangan pemegang sahamnya.
“Saya tidak melihat Akio Toyoda-san tidak akan dilantik semula,” kata James Hong, ketua penyelidikan mobiliti di Macquarie.
“Cuma kadar kelulusan yang turun akan menjadi sedikit tanda amaran kepada pengurusan,” jelasnya.
Hong berkata bahawa tindakan yang berpotensi akan dilakukan oleh Toyota untuk mengatasi kritikan terhadap tadbir urus adalah termasuk mempercepatkan usahanya untuk melepaskan pegangan silang, terutamanya pegangan saham dalam syarikat bukan automotif seperti syarikat kewangan atau firma telekomunikasi KDDI.
Keputusan undian akan diumumkan pada hari Selasa walaupun kadar kelulusan tidak akan didedahkan sehingga Rabu.
ISS telah mengambil perhatian dengan cara pembuat kereta itu menangani penyelewengan pensijilan dalam kumpulan Toyota, dengan mengatakan bahawa Toyoda harus dianggap “akhirnya bertanggungjawab” untuk kesilapan itu.
“Adalah penting syarikat mewujudkan mekanisme pematuhan yang sesuai di bawah kepimpinan lembaga,” katanya dalam satu laporan.
“Sekarang adalah masa yang baik untuk perubahan dalam menghadapi insiden di syarikat kumpulannya,” tegas ISS.
Add a Comment