Pekerja UK akan dapat meminta pekerjaan yang fleksibel dari hari pertama pekerjaan di bawah rancangan kerajaan yang diumumkan hari ini.
Rancangan ini dikeluarkan selepas jutaan pekerja terutamanya kakitangan pejabat terus bekerja dari rumah akibat pandemik Covid, sekurang-kurangnya sebahagian besar hari setiap minggu.
“Berjuta-juta pekerja akan dapat meminta kerja fleksibel dari hari pertama pekerjaan mereka, di bawah rancangan kerajaan baharu untuk menjadikan kerja fleksibel sebagai pilihan yang ditetapkan,” kata kerajaan dalam satu kenyataan.
Kerja fleksibel bukan sahaja bermakna gabungan bekerja dari rumah dan di pejabat, ia boleh juga bermakna pekerja menggunakan perkongsian kerja, fleksible masa dan bekerja pada masa yang mampat, tahunan atau berperingkat-peringkat.
PM Britian, Rishi Sunak menambah bahawa “serangkaian langkah baharu akan memberi pekerja akses yang lebih kepada fleksibiliti mengenai tempat, bila, dan cara mereka bekerja, yang membawa kepada kakitangan yang lebih gembira dan produktif.”
“Kerja fleksibel didapati dapat membantu pekerja mengimbangi kerja dan kehidupan rumah mereka, terutamanya menyokong mereka yang mempunyai komitmen atau tanggungjawab seperti menjaga kanak-kanak atau orang yang terdedah,” tambah kenyataan itu.
Setiausaha Agung TUC Frances O’Grady mengalu-alukan berita itu sambil berkata perubahan itu “harus memberi pekerja hak undang-undang untuk bekerja secara fleksibel dari hari pertama mereka dalam pekerjaan – bukan hanya hak untuk bertanya.”