Syarikat di Malaysia terus mengunjurkan kenaikan gaji keseluruhan sebanyak 5.0 peratus pada 2024 untuk eksekutif, pengurusan dan pekerja profesional serta kakitangan sokongan.
Menurut satu tinjauan yang dilakukan oleh syarikat penasihat global, broker dan penyelesaian WTW, walaupun unjuran kenaikan gaji tahun ini lebih rendah sedikit daripada 5.6 peratus pada 2023, purata kenaikan gaji terus meningkat dengan stabil dalam beberapa tahun kebelakangan ini.
Lebih 600 syarikat mengambil bahagian dalam Tinjauan Pampasan Jumlah Malaysia yang dijalankan pada Oktober 2023.
Trend yang sama diperhatikan dalam pelbagai industri di negara ini tahun ini, kata WTW dalam satu kenyataan sambil menambah bahawa tekanan dan kebimbangan inflasi terhadap pasaran buruh yang ketat terus menjadi faktor yang mempengaruhi.
“Walaupun inflasi semakin perlahan daripada paras tertinggi sejak beberapa tahun kebelakangan ini, pasaran buruh Malaysia sedang berubah,” kata ketua kerja dan ganjaran WTW untuk Asia Tenggara dan Malaysia Tan Juan Jim.
Perolehan dan pengurangan secara sukarela mencecah paras tertinggi 18.5 peratus pada 2023 berbanding 16.5 peratus pada 2022 dan trend itu kelihatan akan berterusan pada 2024, katanya.
Tan menambah bahawa majikan di Malaysia akan terus menghadapi cabaran bakat yang ketara termasuk tarikan dan pengekalan bakat utama.
Mereka perlu mengimbangi keseluruhan pakej ganjaran, kedua-dua monetari dan bukan kewangan, untuk kekal berdaya saing dan sejajar dengan keperluan dan kehendak pekerja, jelasnya.
Tinjauan WTW mendapati bahawa generasi milenium dan Gen Z akan membentuk lebih daripada 70 peratus tenaga kerja menjelang 2025.
Industri seperti perbankan, insurans, teknologi, media dan permainan, serta perkhidmatan kongsi dan penyumberan luar mengupah paling ramai milenium dan Gen Z tahun lepas .
Ia menyatakan bahawa tenaga kerja Gen Z di Malaysia meningkat 50 peratus tahun ke tahun sebagai peratusan jumlah tenaga kerja sejak 2020 dan akan membentuk lebih 70 peratus tenaga kerja menjelang 2025 dengan gabungan milenium.