Malaysia berdepan cabaran besar dalam memastikan simpanan persaraan yang mencukupi, dengan struktur gaji rendah menjadi faktor utama.
Pengerusi KWSP, Tan Sri Mohd Zuki Ali, menyatakan bahawa ketidakselarasan sumbangan, terutamanya dalam sektor tidak formal dan pekerjaan gig, menyumbang kepada masalah ini. Ramai pekerja dalam sektor ini tidak mempunyai akses kepada skim simpanan formal seperti KWSP.
Kerajaan telah berusaha meningkatkan gaji minimum dan memperkenalkan Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) pada Disember 2024, dengan pelarasan gaji untuk penjawat awam.
Walaupun langkah ini diambil, ramai pekerja masih tidak menyimpan secara mencukupi untuk persaraan. Hanya 34% ahli KWSP di bawah umur 55 tahun memenuhi paras Simpanan Asas, menunjukkan ramai yang tidak bersedia untuk persaraan.
Kajian mendapati bahawa ramai pekerja di bawah umur 40 tahun lebih mengutamakan keperluan kewangan segera berbanding simpanan jangka panjang.
Ini meningkatkan risiko kekurangan simpanan semasa usia tua, memaksa ramai untuk terus bekerja sehingga keadaan kesihatan tidak lagi membenarkan.
KWSP menekankan kepentingan literasi kewangan sebagai cara untuk membantu individu membuat keputusan kewangan yang lebih baik.
Melalui Bulan Literasi Kewangan 2024, KWSP dan agensi lain berusaha meningkatkan kesedaran mengenai perancangan persaraan, pengurusan kewangan, dan pencegahan penipuan kewangan untuk masa depan kewangan yang lebih stabil bagi rakyat Malaysia.
Add a Comment