Starbucks di Amerika Syarikat beberapa hari yang lalu menghadapi mogok pekerja besar-besaran yang menyebabkan penutupan sementara ratusan cawangan. Mogok ini, yang dianjurkan oleh kesatuan Starbucks Workers United, melibatkan lebih 5,000 pekerja di lebih 300 cawangan di 45 negeri.
Tuntutan utama pekerja termasuk kenaikan gaji, penambahan kakitangan, dan jadual kerja yang lebih fleksibel. Peristiwa ini mencatatkan sejarah sebagai mogok terbesar dalam sejarah Starbucks.
Starbucks melaporkan bahawa sekitar 170 cawangan tidak dibuka seperti yang dirancang semasa mogok ini, sementara 98% cawangan lain tetap beroperasi. Pihak syarikat menyatakan mereka telah menawarkan pakej gaji dan manfaat yang kompetitif, namun tuntutan kenaikan gaji yang besar dianggap tidak mampan untuk operasi syarikat.
Mogok ini berlaku ketika musim percutian, masa yang sibuk untuk perniagaan seperti Starbucks. Walaupun syarikat menegaskan operasi mereka tidak terjejas secara signifikan, penutupan cawangan di beberapa lokasi utama menunjukkan wujudnya gangguan.
Pekerja yang mogok menekankan bahawa gaji semasa tidak mencukupi untuk menampung kos hidup, menjadikan perubahan syarat pekerjaan sebagai keperluan mendesak.
Kes ini mencerminkan ketegangan antara syarikat dan pekerja mengenai isu gaji dan syarat kerja. Walaupun Starbucks yakin dengan tawaran mereka, jumlah pekerja yang terlibat dalam mogok menunjukkan ketidakpuasan yang meluas.
Situasi ini menegaskan keperluan dialog antara majikan dan pekerja untuk mencari penyelesaian yang adil dan memuaskan bagi kedua-dua pihak.
Add a Comment